Структура и органы управления образовательной организацией

Структура

Директор

Директор Лицея, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства Лицеем, назначается на должность Учредителем в лице администрации города Чебоксары на срок, определенный трудовым договором.

Компетенция директора:

- заключение договоров от имени Лицея;

- утверждение структуры и штатного расписания Лицея;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

- утверждение положений об обособленных подразделениях (филиалы и представительства) и положений о структурных подразделениях;

- утверждение распределения обязанностей между заместителями директора;

- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Лицея, его годовой и бухгалтерской отчетности;

- обеспечение открытия лицевых счетов в финансовых органах;

- обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов,

- представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;

- утверждение локального нормативного акта о документах обучающихся, подтверждающих их обучение в Лицее;

- утверждение локальных нормативных актов Лицея в порядке и на условиях, установленных Уставом;

- определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения;

- обеспечение соблюдения законности в деятельности Лицея, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Лицея;

- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и локальными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

- предоставление Учредителю ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

- прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров;

- распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- утверждение образовательных программ Лицея;

- утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Лицея;

- утверждение режима занятий учащихся;

- утверждение Правил приема поступающих в Лицей;

- прием учащихся в Лицей;

- утверждение форм, периодичности и Порядка текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся;

- утверждение Порядка обучения по индивидуальному учебному плану,

- организация индивидуального учета результатов освоения учащимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

- организация проведения самообследования;

- обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания учащихся и работников Лицея;

- создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;

- утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;

- организация приобретения или изготовления бланков документов об образовании и (или) о квалификации;

- утверждение Порядка и размера материальной поддержки учащихся;

- содействие деятельности общественных объединений учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в Лицее и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Лицея в сети «Интернет».

Наблюдательный совет Лицея